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请法律界的朋友提提你们宝贵的意见 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0 发表于: 2010-10-29
事情是这样的.我先生他六月时<三个呈辞>辞去了原来的工作,九月时放大假,九月份的薪水应该是九月底时发的,但一直至十月初都没发,然后我们自己写了一封信给那个老板,但都没有消息.然后我先生通过工会律师又给他写了一封信,要求他十月二十八日前把工资付了,但他依然没有付,工会律师再打电话给他,那老板居然说我先生偷东西,我先生立即坚决否定这事,工会律师最后给他十天的时间付清,要不然上法庭告他.这简直是晴天霹雳,真没想到会遇到这么无良的老板,他不发工资还诽谤别人,这有关我先生的人格及信誉的问题,因为偷窃是刑事罪,没证没据的怎可以乱说,如果有证据可以报警,让警察去处理,更何况这根本没有的事,本人很想通过法律来惩戒这位老板,但这边的律师收费很贵.各位可以帮帮我或给些宝贵的意见.

只看该作者 1 发表于: 2010-10-31
帮顶一下,同等专业解答。
简单以致明澈
只看该作者 2 发表于: 2010-10-31
多谢帮顶,同样等待专业意见.
sf1

只看该作者 3 发表于: 2010-11-03
法律爱好者认为:”工会律师最后给他十天的时间付清,要不然上法庭告他.“ 的主张完全是正确的。
另外:关于劳动纠纷,争议数额在30000瑞郎以下的案件,是不要审理费的。
只看该作者 4 发表于: 2010-11-04
谢谢sf1的回复,对法律又有多些认识了,事件还在进行中,要三次警告后才可以上法庭的.总之遇到这样的老板很无奈.再次感谢了.
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